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【年度新闻】学院与湘电集团同台对话 演绎“你中有我,我中有你”

来源:党政办公室:刘瑞华    时间:2012/6/3    阅读次数:14246    

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5月31日至6月1日,第二届中国职业教育与装备制造业创新发展——高端装备制造与高素质技能人才培养对话活动在长沙举行。学院党委书记秦祖泽教授和湘电集团董事长周建雄博士作为校企合作典范,应邀在“校企携手合作发展”论坛上进行了一场别开生面的校企合作主题对话,同台演绎“你中有我,我中有你”,反响热烈,将整个对话活动推向高潮。

秦书记与周董事长以“彰显企业办学优势,创新产教结合机制,促进校企双方互利共赢发展”为题,采用穿插对话,交流互动的形式分别从校企融合的基础、动力、举措和成效等方面向与会代表介绍了集团与学院的合作经验和做法,共同探讨校企深度合作的有效运行机制,让参会人员切身感受到了学院与湘电集团校企合作的成就与魅力。

两项优势形成校企融合基础

学院是一所由湘电集团主办,湖南省机械行业管理办公室督办指导的高职院校,有着得天独厚的“企业办学,校企一体”、“行业督办、指导得力”的优势。“湘电集团和电气职业从创办起就一直存在“血肉相连,唇齿相依”的关系。”周建雄董事长介绍说,湘电集团有着雄厚实力,是全国500强企业和国务院确立的重大技术装备国产化基地,先后研制开发了重大新产品1100多项、其中100多项重大装备填补国内空白,被誉为“我国民族工业的脊梁”。十二五期间,湘电集团将大力实施“6+3”产业发展战略,推动风电成套装备、大中型交直流电机、电机电控成套系统、矿山运输成套装备、工业泵、船舶全电系统等6大核心主业产业优化升级;加快培育和壮大太阳能热发电成套装备、新型城市轻轨整车、新能源汽车等3大战略性新兴产业。

“湘电集团在新能源和先进装备制造行业中的领军地位和强劲发展势头,为学院依托企业办学,服务企业发展提供了良好条件。”谈起学院的办学优势,秦书记自豪不已,他向与会代表介绍说,湘电集团视学校为企业人才培养的“血库”,每年都要投入上千万元,用于学院的教学建设,并让电气职院共享集团公司的产品工艺、产品技术、高端人才资源。

三项共识成为校企融合动力

学院与湘电集团共生发展,逐步形成了三项共识:一是要举湘电集团之力办好职业教育;二是职业教育应发挥服务企业、提升引领产业功能;三是职业教育改革要以深化产教结合、校企合作为主线进行。“湖南电气职业技术学院就是我们湘电集团的人才产出机构,为我们企业输送了65%左右的管理干部和奋战在生产一线的广大职工。”周建雄董事长表示,我们要举全集团之力办职教,一方面要继续加大资金支持力度,另一方方面通过划拨土地和地面设施的方式扩大校园面积。他强调:“湘电有多大,学院的发展舞台就有多大。湘电旗下几十家分、子公司,甚至海外公司,都可以安排学生实习实训。”

秦书记强调指出,学校不但要为湘电集团和湖南经济发展培养急需人才,还要提升社会服务能力,主动为湘电产业优化升级服务。

九个共建项目促进校企深度融合

学院与湘电集团围绕“校企共同探索机制创新、共建专业、共建教学团队、共建课程、共建实训基地、共同教学、共建校企一体数字化校园、共育校园文化、共同为湘电服务”等九个共建项目,共建了三个“湘电二级学院”,组建了全国新能源职教集团;对接产业,围绕湘电集团9大主业调整专业设置和定位,共同制定了重点专业“三领域、三证书、五段式”人才培养方案;以专业为单位,按分厂组建了3个校企共同体的管理团队、技术团队和车间团队;初步建成“教学车间”和企业“生产车间”配套的风电、电机、汽车、先进装备制造、现代物流五大实训中心、48个实习实训室为主体,122个“产学研实践基地”挂牌企业为依托的实习实训基地群;3个“二级学院”在企业都建立了“厂中校”和“教师工作站”;校企共建“湘电3G实景课堂”,搭建了湘电集团企业生产实景与学院课堂教学互动信息平台。

“校企全方位合作实施人才培养,企业方向学校提供最先进的技术和设备,选派最优秀的企业专家、工程技术人员,全程介入专业设置、人才培养规格确定和课程教学,并把湘电集团‘董日中国家技能大师工作室’建在学院,方便给学生传授绝技绝活。”周建雄董事长介绍,并表示:“湘电的资源就是电气职院的资源。学院可以成团队从集团公司引进经营管理、技术研发和车间生产这三个领域的人力资源,建立企业教师弹性授课制,解决企业生产与学校教学相冲突等难题”,“集团决定企业和学校关键岗位将实行三年一轮换制度,建立‘专任教师’与‘企业教师’身份互换制度,以此来推动校企共建专业,促进双师结构教学团队形成。”

秦书记在对话中表示:“我们将为湘电做好四项服务工作,一是为湘电集团发展急需人才培养服务;为湘电集团职工的继续教育服务;为湘电集团职工的终身教育服务;为湘电集团的产业升级服务。”他指出:“在王健副厅长的指导和周建雄董事长的支持下,为实现湘电集团建设“学习型企业”的目标,学院依托“职教新干线”,正在建设 “职工继续教育空间”,“职工文化空间讲堂”和“职工培训空间资源库”三个平台,用信息化手段满足企业职工“时时、处处”学习和终身学习要求”

四项成效初显“双主体”办学机制魅力

在谈到校企合作成效时,周董事长和秦书记一致认为:“经过学院与集团的积极探索和大胆实践,既形成了校企共同发展的动力机制,也解决了学校办学资源的瓶颈问题,更促进了企业的发展和提高了学校人才培养质量”。以2011年为例,学校大部分专业的招生录取分数都高出分数线80多分,创历史新高;毕业生就业率名列全省前茅,企业满意率达到95%以上;三年来,学生参加职业技能鉴定或职业资格认证获证率达92%以上;近两年参加省级及以上竞赛获奖34项。其中,国家级特等奖1个、一等奖2个、二等奖4个、省级一等奖4个、二等奖9个。

推进校企合作是当前破解职业教育难题重中之重的工作。学院充分发挥“企业办学”优势,积极破解办学机制创新亟待推进、教育与产业深度融合的难题,努力实现二个转变,成功地走出了一条具有自身特色,又有普遍意义的校企合作新路子,2010年被评为“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”。今后,学院将进一步深化校企合作,深度融入产业链,为推动和引领高职教育校企合作发展作出新的有益尝试。

“校企合作携手发展”论坛现场

湘电集团周建雄董事长与学院党委书记秦祖泽教授应邀出席并做典型发言

集团公司周建雄董事长与学院党委书记秦祖泽教授同台对话,演绎“你中有我,我中有你”

                                                                                   责任编辑:刘小勇

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