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- 高职校园文化与企业文化互动的研究[11-13]
- 基于校企合作的高职院校校园文化建设探析[11-13]
- 高职院校校企结合的校园文化建设[11-13]
- 工学结合视野下校企文化互融机制研究[11-13]
- “双主体”办学模式下的校企文化冲突与融合探析[11-13]
- 基于企业办学的校企文化融合实践与探索[11-13]
学院代码：4738 | 学院主页
研究所以推进学院校企文化融合发展为目标，以人才培养为依托，以校企双赢为基本目的，以科研工作为主要形式，由学院、企业按照平等原则组成的具有联合性、互利性、非营利性行业组织。
研究所的目标：按照“产业文化进教育，工业文化进校园，企业文化进课堂”的校园文化建设思路，以湘电集团的先进企业文化为依托，弘扬湘电“力道文化”，通过实施校企文化“五个对接”，推动校园文化和湘电文化互渗互融，营造“以校企文化融合为纽带，以职业文化传播为导向”的湘电特色校园文化，提升学生职业素养。
研究所的工作任务：
1. 对学院文化进行系统设计，包括环境、办学理念、规范、行为制度、校园文化等。
2.凝练学院的核心文化，体现现代职教思想、学院特色、校风、教风。
3.推进校企文化融合，促进优秀企业文化育人。
4.创新德育实现形式，通过社团文化培养学生自主发展能力。
5. 组织共同申报省级及以上科研项目。
6. 组织校企文化融合研究展示，办好专题网站。
