8月18日，我校与施耐德电气在上海就智能制造人才培养签署协议，双方将联手建立智能制造人才培养基地，共同培养企业和社会所紧缺的智能制造人才。学校校长李宇飞与施耐德电气工业自动化业务副总裁、OEM业务负责人崔志达代表双方签约。副校长周哲民、电梯工程学院院长蒋燕、教务处副处长史道敏参加签约仪式。
根据双方智能制造人才培养项目协议，施耐德电气将在我校挂牌成立“施耐德电气学院” 和“施耐德电气智能制造人才培养实训室”，并携手组建“施耐德电气智能制造人才班”开展订单式联合培养人才。学校和施耐德电气将以此为产教深度融合契机，根据就业市场需求，合作设置专业、研发专业标准，开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品，开展专业建设，共同合作打造智能制造人才培养基地。施耐德电气学院及订单班在课程设置方面，着重面向制造企业的智能制造人才需求，实行定制化的人才培养。其中，硬件应用课程将覆盖包括伺服、变频、PLC、运动控制器和工控机在内的全系列机器自动化产品；而软件应用层，则涵盖有AVEVA软件、智能制造信息化管控系统，云端应用等多个层级。
此外，施耐德电气将提供全面的技术方案并投入180余万建设经费，协助我校将现有的机械加工实训室升级成为智能制造实训室。今后，施耐德电气将每年派遣技术人员对我校“施耐德电气学院”的教师进行技术培训，并承担部分专业前沿课程授课。同时，为增强校企联动，施耐德电气还将组织合作伙伴及客户到我校人才培养基地进行就业指导和推荐。
在签约仪式上，崔志达表示，“作为全球能效管理与数字化转型专家，施耐德电气始终致力于推动中国工业的人才培养，以绿色智能制造帮助企业提升韧性，实现高效与可持续发展。此次携手湖南电气职院，施耐德电气将在新技术传播、师资培训、教材编写、智能制造实训与实践等方面为智能制造人才培养注入新的动能。”
李宇飞表示，“培养满足中国智能制造发展所亟需的新能源、先进装备制造技术技能人才一直是湖南电气职业技术学院所坚持的目标，与在工业领域有着丰富经验的施耐德电气合作，将为我们的智能制造人才培养带来前沿技术、应用实践和创新思维，共同树立中国职业教育校企合作的典范。”
据悉，多年来，施耐德电气持续探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，旨在为中国现代职业教育体系建设做出贡献。
一是立足长远，探索智能制造人才培养新模式。近年来，制造业转型不断提速。相应的，智能制造人才培养的重要性也不断引发社会关注。中国作为“世界工厂”承载着全球超三分之一的设备制造的业务，但随着生产的信息化与自动化相互深度融合，相关人才尤其是智能制造人才的缺口愈发凸显。比如在OEM领域，智能化人才的缺失正制约着行业的数字化转型。在施耐德电气看来，制造企业生产线的信息化和自动化水平日渐提升，对驾驭和管理这些智慧机器的产业工人提出了更高的要求，也对传统的人才培养模式带来挑战。
二是注重应用级培训，为企业提供对口人才。“未来，施耐德电气将充分发挥在智能制造领域内的产品方案技术能力，继续加大在人才培养上的投入，为企业和社会共同培养急需的智能制造人才，以创新人才战略驱动中国工业，特别是OEM产业的高质量发展。”崔志达表示。
关于施耐德电气
施耐德电气有限公司（Schneider Electric SA）于1836年由施耐德兄弟创立，是总部位于法国的全球化电气企业，是全球能效管理领域的领导者和自动化领域的专家。主要业务包括电力、工业自动化、基础设施、节能增效、能源、楼宇自动化与安防电子、数据中心和智能生活空间等业务领域。施耐德自1987年进入中国，在中国已经走过30年的历程。30年来公司一直助力于中国地区建设提质升级，传递绿色能效的理念和价值，确立了其在中国市场的领先地位。目前，施耐德电气（中国）有限公司在华拥有28000名员工，53个办事处，28家工厂，7个物流中心，1个研修学院，3个全球研发中心，1000多名研发工程师，1个实验室，1所能源大学，700多家分销商和遍布全国的销售网络。“在中国，为中国”，这是施耐德电气扎根中国发展恒久不变的历史使命，30年的时间让施耐德电气深深扎根中国，不仅见证了中国经济的发展奇迹，更参与中国的每一步成长，相濡以沫，携手共进。
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